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安全是去西区的唯一途径bob体体育app

我们的安全计划、培训计划和工作道德标准是首屈一指的。我们致力于成为业内的典范。

卓越守则

WestSideHammer-safety-278x186当IBEW在2006年发布卓越准则时,西区哈默电气公司完全接受了这一原则。自1935年以来,我们一直坚bob体体育app持最高的质量工艺标准,这体现在我们的使命宣言和我们对公司的愿景中。我们团队的每一位成员,包括办公室人员、现场技术人员和管理人员,都在该准则上签字,并在此基础上开展工作。新聘用的团队成员也会签字。它使我们在每天的工作中团结一致。

I.B.E.W卓越准则

《卓越准则》是一项旨在让我们的建筑成员发挥最大潜能的计划,并向我们的客户展示I.B.E.W成员:

  • 执行最高质量和数量的工作
  • 最大限度地利用他们的技能和能力
  • 实施安全和生产性工作实践

C我必须按时工作,适合工作并准备好工作。
O遵守公认的客户和雇主工作规则。
D坚持对酒精和药物滥用零容忍。
E实施适当的安全、健康和卫生措施。

O除非另有许可或授权离开,否则wn最多为“8换8”,并在工作岗位上。
F遵守安全、合理和合法的管理指令。

E鼓励尊重客户的权利和财产,以及工作中的其他人。
EX了解行业的技能和能力。
C用于业主提供的工具和设备。
E消除废物和其他形式的财产破坏,包括涂鸦。
L将午餐和休息时间限制在分配的时段内;坚持既定的开始和退出时间。
L把不适当的行为转嫁给不太了解情况的人。
E为工作使用合适的工具,并维护个人工具职责。
N未经业务经理批准,不得招揽资金或销售商品。
C在工作时间内,包括使用手机在内的闲暇时间或个人事务。
Expel工作中断,拒绝参与旨在延长工作时间或加班的减速或活动,或任何其他可能给I.B.E.W带来负面影响的行为。

  • 集体谈判协议的管理责任。
  • 鼓励员工,但如有必要,应遵守公平和一致的纪律。
  • 工作安全、健康和卫生需求或要求。
  • 充分的工作布局/指导,以尽量减少停工时间,最大限度地提高员工生产力。
  • 必要材料的可用性和及时交付。
  • 确保工作进度的适当数量和类型的工具和设备。
  • 工具和设备的维护和保养。
  • 雇主和雇员工具和设备的储存和保护。
  • 员工有足够数量的员工来有效地执行工作,或者反过来,将员工数量限制在手头的工作上。

优秀守则优胜者

bob体体育app西区哈默电气公司的每月通讯突出了一个或多个在该月内做了出色工作的特定人员。获奖者已经超越了完成工作所需的条件。

所有的获奖者都有很好的态度,我们很高兴他们加入我们的团队。祝贺并感谢所有过去、现在和未来的获奖者。你在我们公司里确实发挥了作用,我们非常感谢你的辛勤工作。我们公司的目标是成为利海谷最好的,而不是最大的,电气承包商,没有你是不可能的。

2015年卓越准则获奖者:

一月——杰森·弗雷

2015年安全奖获奖者:

1月–Ryan Frye